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Recruter un apprenti en situation de handicap

Recruter une personne en situation de handicap vous permet de former des salariés en adéquation avec vos besoins en compétences et de satisfaire à l’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés à laquelle sont soumises les entreprises de 20 salariés et plus. En outre, la conclusion d’un tel contrat ouvre droits à des aides spécifiques venant s’ajouter aux avantages normalement liés à la conclusion d’un contrat d’apprentissage :

Des aides à l’embauche d’un BOETH (au prorata de la durée du contrat jusqu’à 3 000€ pour un CDI) et à la compensation du handicap en CFA et en entreprise sont mobilisables auprès de l'Agefiph*.

*Seules les entreprises du secteur privé bénéficient des aides de l'Agefiph. Les établissements du secteur public relèvent du Fiphfp et peuvent bénéficier d'autres aides.

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