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Apprentissage et Handicap

Pour faciliter la formation des personnes en situation de handicap, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées sur les points suivants :

  • Aucune limite d’âge
  • Des aides à l’embauche d’un Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés et à la compensation du handicap (en CFA et en emploi) sont mobilisables et diffèrent selon le type d’employeur (du secteur privé ou du public) :
Aides de l’Agefiph pour les employeurs privés Aides du FIPHFP pour les employeurs publics
  • Le contrat peut être prolongé d’un an en cas de nécessité liée au handicap de l’apprenti. Dans ce cas, la rémunération est majorée de 15 points. Ex : Niveau IV-25 ans-4e année BOETH : 78% + 15% = 93% du SMIC.
Lien vers le salaire de l'apprenti

Mots-clés: Handicap

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