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Le salaire et les avantages sociaux ?

Quel salaire ?

Pour tout contrat conclu après le 01.01.2019, le salaire minimum brut dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année d’exécution du contrat :

* s’il est supérieur, du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 25 ans 26 ans et plus
1ere année 27% du smic
soit 410,73 €
43% du smic
soit 654,12 €
53% du smic*
soit 806,24 €
100% du smic*
soit 1521,22 €
2eme année 37% du smic
soit 593,27 €
51% du smic
soit 775,82 €
61% du smic*
soit 927,94 €
100% du smic*
soit 1521,22 €
3eme année 53% du smic
soit 836,67 €
67% du smic
soit 1019,22 €
78% du smic*
soit 1186,55 €
100% du smic*
soit 1521,22 €

L'entreprise bénéficie d'une extension de la réduction générale des cotisations patronales, à ce type de contrat pour les rémunérations n'excedant pas 1,6 SMIC.

A savoir

  • La convention collective de l’entreprise peut prévoir une rémunération supérieure : Cliquez ici pour en savoir plus
  • Pour les apprentis employés dans le secteur public, la rémunération est majorée de 10% s’il prépare un titre ou un diplôme de niveau IV (Bac); de 20% s’il prépare un titre ou un diplôme de niveau III (Bac +2).
    Ex : Niveau IV-19 ans-2e année : 51% + 10% = 61% du SMIC.
  • Pour les apprentis préparant un diplôme connexe ou une mention complémentaire, la rémunération est majorée 15%.
  • Les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) peuvent bénéficier d’une 4ème année dont la rémunération est majorée de 15 points.

Les avantages sociaux

L’apprenti bénéficie au même titre que les autres salariés :

  • du régime général de la sécurité sociale et si l’entreprise le propose, d’une mutuelle complémentaire
  • d’une couverture en cas d’accident du travail.
  • d’un droit à l’indemnisation chômage.
  • d’une prise en charge partielle du coût de l’achat de son titre de transport.
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Le salaire des apprentis n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu dans la limite d’un plafond fixé annuellement (17 599 € en 2016)

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Les parents de l’apprenti continuent à percevoir les allocations familiales tant que celui-ci ne touche pas plus de 55% du SMIC.

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Tous les apprentis reçoivent la Carte d’Etudiant des Métiers. Valable nationalement, elle permet de bénéficier des mêmes réductions que les étudiants de l’enseignement supérieur sur les transports, les activités culturelles et sportives, les restaurants universitaires,…

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Comme les Lycéens et Etudiants, les apprentis béneficient de la carte Imagin'R pour faciliter leur accès aux transports et à l'emploi.

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